《作風手冊》是在廣泛征求港城公司員工意見的基礎上，歷時2個月精心編輯而成。《手冊》分為港城公司員工負面行為清單、作風建設“八牢固”“九嚴格”“十不準”、雙月績效考核、督查督辦工作制度等七大部分，緊密結合港城公司實際，嚴明工作紀律，強化規矩意識，進一步增強港城公司每一位員工的紀律觀念。

公司要求全體員工人手一冊《作風手冊》，人人對照遵守，以每一位員工的行為、作風建設帶動整個港城的作風建設；公司相關職能部門強化督查整改，決不走形式、放空槍，確保港城公司作風建設在短時間內有質的提升。