集團召開2026年工作會議暨“產業項目攻堅年”“存量資產盤活年”動員大會
2月26日,集團召開2026年工作會議暨“產業項目攻堅年”“存量資產盤活年”動員大會,全面總結2025年發展成就,系統謀劃2026年戰略目標,吹響新一年奮進號角。集團黨委書記、董事長董毅作題為《向海圖強、向綠而興、向新轉型 奮力譜寫集團“十五五”高質量發展新篇章》的報告。集團黨委副書記、總經理陳鳴永主持會議。市委派駐集團黨建工作指導員季德榮,集團外部董事蔡柏良出席。

會議指出
2025年是集團發展歷程中極不平凡、極具挑戰的一年,在市委、市政府的堅強領導下,集團牢記初心使命、勇擔時代重任、奮力爭先創優,綜合實力實現跨越式提升,重大項目建設成果豐碩,創新發展動能持續迸發,國企改革攻堅多點突破,干事創業氛圍愈發濃厚,成功從功能類向商業類企業轉型,以亮眼實績為集團“十四五”發展畫上圓滿句號。
會議強調
2026年是“十五五”開局之年,更是集團邁向新發展階段、塑造新競爭優勢的關鍵之年,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十屆四中全會和中央經濟工作會議精神,認真落實省市委相關部署和市委主要領導調研講話要求,緊扣“2+2+5”工作思路,在縱深推進“基礎管理提升年”“產業轉型突破年”三年行動計劃的基礎上,再實施“產業項目攻堅年”“存量資產盤活年”專項活動,以黨建引領賦能、提升經營質效、健全治理結構、防范化解風險、創塑企業文化“五個維度”為實踐路徑,全力推動產業轉型升級,持續提升經濟效益,努力實現質的有效提升和量的合理增長,確保“十五五”開好局、起好步。
會議要求
要聚焦黨建引領賦能,深化“黨建+產業+人才”協同機制,推進“三堂”建設,實施“人才強企”戰略,完善干部考核評價,強化作風建設,營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。要聚焦提升經營質效,圍繞投資、引資、盤資“三資”建設,深入開展“產業項目攻堅年”“存量資產盤活年”活動,全力以赴推動重點項目建設,加快培育新質生產力,做足“最海洋”文章。要聚焦健全治理結構,深化任期制與契約化管理,開展“認標上崗”改革試點,加強參股企業管理,加大“兩非”“兩資”清理力度。要聚焦防范化解風險,發揮信用評級優勢,壓降融資成本、優化債務結構,強化全面預算管理,提升資金會、招采會運作效能,深化重點領域隱患排查整治,維護社會大局和諧穩定。要聚焦創塑企業文化,堅持“以文聚力、以文興企”,深入實施“文化凝心”工程,建立健全集團特色企業文化體系。
會議要求
集團上下要拿出“開年就要開工、開工就是實干”的奮進姿態,全力以赴抓開局、拼首季,聚力攻堅重點項目,倒排工期、掛圖作戰,在增添發展后勁上實現更大突破;要大力弘揚求真務實、擔當作為的優良作風,壓實責任鏈條,廣泛凝聚共識、匯聚合力,確保圓滿完成年度各項目標任務,為集團“十五五”高質量發展奠定堅實基礎。
會上,對集團2025年度優秀團隊、先進集體和先進個人進行了表彰。新能源公司、產業投資集團、文旅公司、項目服務部分別作交流發言。各二級公司主要負責人遞交2026年度經營目標責任狀。
會議以視頻會議形式召開。集團領導班子成員,各部門正副職,各二級公司班子成員,受表彰人員,優秀青年人才,職工代表等參會。
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